本站聯(lián)系楊瀾時(shí)，她正忙于兩會(huì)，就連助手也很難見上她一面。好不容易休息的酒店中抽空接受了我站記者的采訪。雖然沉穩(wěn)的聲音略顯疲憊，而半個(gè)小時(shí)的電話中，她一直饒有興致地講述著一個(gè)女人，一個(gè)名女人，一個(gè)成功的名女人對(duì)事業(yè)的種種樂觀與熱愛。  

　　為什么女人晉升總是比男人難？為什么同樣條件的女性得到的工資往往沒有男性高？楊瀾說她曾經(jīng)看過一本書叫《你為什么不問》，也許就可以用來回答這些問題�！坝捎谏鐣�(huì)偏見等各種原因，目前中國女大學(xué)生的就業(yè)率要比男大學(xué)生低10%到15%。”去年楊瀾所做的職場(chǎng)調(diào)查主要關(guān)注的就是女性的晉升問題，“在我看來，最大問題在于女性不像男性那樣，勇于提出自己的要求――升職要求、加薪要求，等等。”  

　　“中國的女性從小就被訓(xùn)練得不要去挑戰(zhàn)，在職場(chǎng)上也是如此�！睏顬懻f，“女性一般都不希望被別人看不慣，希望和別人相處和諧，所以就一味壓抑自己。即使是合理的要求，也不敢提出。要學(xué)會(huì)在任何合適的時(shí)候，用正當(dāng)、大方、得體的方式，大聲地說出自己的要求。”  

　　今年剛好是楊瀾入行的第20年，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的累積和磨合，時(shí)間成了她最好的朋友。她笑著說：“時(shí)間是女人的天敵，那只是針對(duì)容貌。其實(shí)女人應(yīng)該學(xué)會(huì)做時(shí)間的朋友�！�  

　　“入行20年，時(shí)間給了我很多。有挫折、失敗，也有喜悅和成功�！睏顬懻f，“前段時(shí)間看冬奧會(huì)，當(dāng)看到花樣滑冰運(yùn)動(dòng)員重重地摔倒在冰面上，又重新站起來繼續(xù)面帶微笑完成余下動(dòng)作時(shí)，我就想，人生也是這樣�！�  

　　女人，不要只看到時(shí)間帶走了青春和美貌，更應(yīng)該看到時(shí)間給予我們的――朋友、認(rèn)識(shí)以及各種美好，是最大的收獲。  

　　“家庭和事業(yè)為什么要分個(gè)主次？挑兩桶水比拎一桶水要輕松得多，事業(yè)和家庭就是這兩桶水�！睏顬懽隽藗�(gè)形象的比喻。而挑起這兩桶水的扁擔(dān)。而楊瀾所說的做時(shí)間的朋友、學(xué)會(huì)說出自己的要求則可以理解為女人具備軟實(shí)力的幾個(gè)重要條件。  

　　一路走來，總有兩桶水不一樣重的時(shí)候，總有把水灑出來的可能，但一個(gè)有軟實(shí)力的女人，能夠隨時(shí)調(diào)節(jié)好扁擔(dān)的位置和挑扁擔(dān)的方法，盡量把損失降到最低，幸福感則最高。